Die Zahlen sprechen für sich: KI-Tools wie ChatGPT, Gemini, Claude Sonnet und Copilot und viele mehr werden bereits in zahllosen Unternehmen eingesetzt – für Textverarbeitung, Datenanalyse, Automatisierung und Programmierung. Was als Effizienzgewinn beginnt, kann jedoch schnell zum Compliance-Problem werden. Denn mit der EU-KI-Verordnung hat sich die Rechtslage grundlegend verändert.
Von der Kür zur Pflicht: Nachweisbare KI-Kompetenz
Die EU-KI-Verordnung ist in Kraft. Ab 2026 gelten umfassende Anforderungen, die nahezu jedes Unternehmen betreffen, das KI-Systeme nutzt.
Die zentrale Botschaft:
Unternehmen müssen nachweisen können, dass ihre Beschäftigten über ausreichende KI-Kompetenz verfügen. Artikel 4 der Verordnung fordert dies explizit.
Was passiert, wenn ein Teammitglied vertrauliche Geschäftsinformationen in ein KI-System eingibt? Oder wenn Kundendaten unkontrolliert auf externen Servern landen? Solche Szenarien sind keine Seltenheit mehr – und sie sind vermeidbar.
Schulung als Schlüssel zur Compliance
Genau hier setzt unsere Basis-Schulung zur KI-Kompetenz an.
Entwickelt in Zusammenarbeit mit der Digi Professionals GmbH, bieten wir ein praxisorientiertes E-Learning, das Ihre Beschäftigten einfach und gezielt auf den sicheren Einsatz von KI vorbereitet.
Was Ihre Beschäftigten lernen:
- Grundverständnis: Was sind KI-Systeme und wie funktionieren sie?
- Praktische Anwendung: Konkrete Dos and Don’ts im Arbeitsalltag
- Datenschutz: Wie bleiben sensible Informationen und Betriebsgeheimnisse geschützt?
- Verantwortung: Wer ist wofür zuständig und was tun im Zweifelsfall?
Nach Abschluss der Lernzielkontrolle erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat – Ihr dokumentierter Nachweis gegenüber Aufsichtsbehörden und Geschäftspartnern.
Ihr Fahrplan zur KI-Sicherheit
Diese Basisschulung ist der erste, essenzielle Schritt. Sie vermittelt bewusst die absoluten Grundlagen, die jede Person im Unternehmen kennen sollte, die KI-Systeme einsetzt. Das Training ergänzt Ihre interne KI-Richtlinie optimal und schafft eine gemeinsame Wissensbasis.
Für spezifische Anforderungen folgen in Kürze Aufbau-Module für Entwicklerteams, HR-Verantwortliche und Compliance-Beauftragte.
Warum gerade jetzt handeln?
Die Anforderungen der KI-Verordnung sind nicht verhandelbar. Ungeschulte Beschäftigte bedeuten ein kalkulierbares Risiko – für Datenschutzverstöße, Wettbewerbsnachteile und persönliche Haftung der Geschäftsführung. Gleichzeitig bietet kompetenter KI-Einsatz erhebliche Chancen für Effizienz und Innovation.
Verwandeln Sie gesetzliche Pflicht in strategischen Vorteil: Investieren Sie in die Kompetenz Ihres Teams.
Wichtig zu wissen:
Eine KI-Richtlinie sollte in Ihrer Organisation / Ihrem Unternehmen vorhanden sein. Es sind Ihre Regeln, nach denen Ihre Beschäftigten KI-Systeme verwenden dürfen. Auf diese kann dann stets verwiesen werden.
Gerne können Sie uns kurzfristig ansprechen, wenn Sie hierfür Unterstützung bei der Erstellung benötigen.
Für die Integration in bestehende Lernplattformen stehen wir ebenfalls zur Verfügung – sprechen Sie uns hierzu einfach an.
Mehr erfahren und buchen:
Unsere Pflicht-Schulung mit Lernzielkontrolle & Zertifikat für alle Beschäftigten – So stellen Sie sicher, dass Ihre Beschäftigten kompetent, verantwortungsvoll und effizient mit KI-Systemen arbeiten und die Kompetenz im Umgang auch nachweisbar ist.
Detaillierte weitere Informationen zur Schulung, Inhalte und Paketpreise finden Sie hier:
Wir bieten Ihnen gezielte Schulungen zu speziellen Themen oder für besondere Benutzerkreise – zur Compliance-Pflichten bei Anwendung von KI-Systemen, zum Datenschutz oder weiteren verwandten Themen.
Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer individuellen KI-Richtlinie und weiteren Vorgaben für Beschäftigte.
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Das Titelbild wurde mit einer Bild-KI erstellt.